Elite Business Coaching nació en 2010 de la visión de Alejandra Martínez, quien tras más de una década como ejecutiva en multinacionales, identificó un vacío en el mercado: las empresas latinoamericanas necesitaban un enfoque de coaching que combinara metodologías globales con la comprensión profunda del contexto cultural y económico regional.
Lo que comenzó como una consultoría unipersonal en un pequeño despacho de Madrid, rápidamente evolucionó hacia un equipo multidisciplinario de expertos. El punto de inflexión llegó en 2012, cuando nuestro innovador programa "Liderazgo Transformacional" fue implementado en tres empresas del IBEX 35, generando resultados excepcionales que capturaron la atención del sector empresarial.
Entre 2013 y 2017, expandimos nuestras operaciones a México, Colombia y Chile, adaptando nuestras metodologías a cada mercado mientras manteníamos la esencia de nuestro enfoque. Establecimos alianzas estratégicas con universidades de prestigio y desarrollamos programas certificados que combinan rigor académico con aplicabilidad práctica.
Hoy, Elite Business Coaching cuenta con un equipo de más de 30 especialistas que han acompañado a más de 500 empresas y 10,000 profesionales en su camino hacia la excelencia. Nuestra trayectoria está marcada por la constante innovación, la adaptación a las nuevas realidades empresariales y un compromiso inquebrantable con el desarrollo del potencial humano como motor del éxito organizacional.
Potenciar el talento humano y organizacional a través de metodologías innovadoras de coaching que generen transformaciones sostenibles, impactando positivamente en los resultados empresariales y en el desarrollo personal de los líderes.
Ser reconocidos como el referente latinoamericano en coaching empresarial por nuestra capacidad de integrar lo mejor de las metodologías globales con la comprensión profunda de las realidades regionales, generando impacto medible y sostenible.
Buscamos constantemente la mejora continua en nuestros métodos y resultados, excediendo expectativas y estableciendo nuevos estándares en la industria del coaching.
Actuamos con honestidad y transparencia en todas nuestras interacciones, generando confianza como base fundamental de nuestras relaciones profesionales.
Nos adaptamos constantemente a los cambios del entorno empresarial, desarrollando soluciones creativas que responden a los desafíos emergentes.
Creemos en el poder del trabajo en equipo y en la creación de sinergias que multiplican el impacto de nuestras intervenciones.
Nos involucramos profundamente con cada cliente, asumiendo sus objetivos como propios y acompañándolos en todo el proceso de transformación.
Profesionales con experiencia internacional que lideran la transformación empresarial
Con más de 20 años de experiencia ejecutiva en empresas como Google y BBVA, Alejandra ha revolucionado el enfoque del coaching empresarial en Latinoamérica. MBA por INSEAD y certificada por la International Coach Federation, combina visión estratégica con un profundo entendimiento del desarrollo humano.
Doctor en Psicología Organizacional por Harvard University, Javier lidera el desarrollo de nuestras metodologías propietarias. Su enfoque integra neurociencia, psicología positiva y gestión del cambio. Autor de tres libros sobre liderazgo adaptativo y conferenciante internacional.
Ex-directora de desarrollo de negocios para McKinsey Latinoamérica, Carmen ha liderado nuestra expansión a 8 países. Especialista en adaptación cultural de metodologías de coaching y en el desarrollo de alianzas estratégicas con universidades y cámaras de comercio.
Ingeniero por el MIT y MBA por IE Business School, Miguel Ángel lidera la integración de tecnología en nuestros procesos de coaching. Su equipo ha desarrollado herramientas propietarias de análisis de datos y plataformas de aprendizaje adaptativo que potencian el impacto de nuestras intervenciones.
Resultados que transforman organizaciones y potencian carreras
Hemos implementado programas de coaching y desarrollo de liderazgo en más de 500 organizaciones en 8 países, desde startups hasta multinacionales del Fortune 500, generando un ROI promedio del 350% en la inversión realizada.
Nuestras metodologías propietarias como "Liderazgo Transformacional" y "Cultura de Alto Desempeño" han sido acreditadas por la International Coach Federation y el European Mentoring and Coaching Council, estableciendo nuevos estándares en la industria.
Hemos sido reconocidos como "Mejor Consultora de Coaching Empresarial" por la Asociación Española de Directivos durante tres años consecutivos. Nuestro programa "Mujeres en Liderazgo" recibió el premio a la Innovación en Diversidad del Foro Económico Mundial.
Hemos desarrollado CoachMetrics™, una plataforma que combina inteligencia artificial y análisis de datos para medir el impacto del coaching en indicadores clave de desempeño, utilizada actualmente por más de 200 organizaciones en todo el mundo.
"El programa de coaching ejecutivo de Elite transformó por completo mi enfoque del liderazgo. La metodología personalizada y el seguimiento riguroso me permitieron desarrollar habilidades que no solo mejoraron mis resultados profesionales, sino que también impactaron positivamente en mi equipo. Tres meses después de finalizar el programa, la productividad de mi departamento aumentó un 32%."
Luisa Fernández
Directora de Operaciones, Telefónica
"Como CEO de una startup en crecimiento, enfrentaba el desafío de escalar nuestro negocio mientras manteníamos la cultura innovadora que nos caracterizaba. El programa de Cultura de Alto Desempeño de Elite nos proporcionó herramientas concretas para gestionar ese crecimiento. El resultado: duplicamos nuestro equipo en un año manteniendo los niveles de compromiso y satisfacción de nuestros colaboradores."
Carlos Mendoza
CEO, FinTech Solutions
"Después de años de estancamiento en mi carrera, el coaching individualizado con Elite me ayudó a identificar patrones limitantes y a desarrollar estrategias para superarlos. La combinación de herramientas prácticas con un profundo trabajo de autoconocimiento fue transformadora. Seis meses después del programa, conseguí una promoción que había perseguido durante años y ahora lidero un equipo internacional."
Ana María Vega
Directora Regional, L'Oréal
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